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人才招聘


薪资待遇招聘人数薪资待遇岗位要求工作职责
销售经理
1底薪6000+提成

1、年龄25-40岁;

2、大专以上学历市场营销类相关专业;

3、三年以上工作经验 


1、收集各县区在建项目信息,做报价文件,邀请客户参观考察;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标。

专职司机14000+

1、40岁以下,5年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况,1年专职司机经验; 

2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;

3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 

4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。

1、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;

2、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;

3、协助处理日常行政事务。

生产技术员104000+产量绩效

1、身体健康,年龄45岁以下,吃苦耐劳。

2、服从安排,同行业相关经验或机电专业优先考虑

1、流水线辅助工;

2、车间生产辅助、开机、测量、入库等工作。

电梯安装维保24000+台量提成

1、40岁以内,勤劳务实,为人诚恳;

2、不恐高,身体健康;

3、学历:高中以上文化水平;

4、2年以上电梯行业工作经验,熟悉电梯安装(维保)操作规程。


1、负责电梯维护保养工作的计划拟定,始终保持电梯运行状态良好,及时排除一切故障。

2、认真推行电梯安全运行,维护保养,事故处理记录。

3、持证上岗,挂牌服务,衣着整洁,礼貌待人。